Eksoten yt-neuvotteluissa henkilöstövähennykset kohdistuivat johtoportaaseen

Eksoten viime viikolla päättyneissä yt-neuvotteluissa henkilöstövähennystarve on pääasiassa kohdistunut esimiesportaaseen. Toimitusjohtaja Timo Sakselinin mukaan esimiestehtäviä on porrastetusti lakkautettu. Esimerkiksi viestintäjohtajan jäädessä tehtävästään pois, ei virkaa ole täytetty, vaan rooli on yhdistetty henkilöstöjohtajan tehtävän kanssa. Tietohallintojohtajan jäädessä pois, tehtävä annettiin sisäisesti […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliKunta-alan palkkaneuvottelut jatkuvat pääsiäisen jälkeen
Seuraava artikkeliLääkärien digivastaanottojen Kela-korvaukset laajenevat