Hyvinvointialueet kilpailevat strategioissaan alan parhaan työpaikan tittelistä – Pohjanmaa käynnistää mentorointiohjelman

Pohjanmaan hyvinvointialueen strategiassa on pääosassa työntekijöiden työtyytyväisyys. Pohjanmaa haluaa, että sillä on parhaat hyvinvointityöntekijät, se on paras hyvinvointityönantaja ja hyvinvointialueella on paras työtyytyväisyys. Aluehallitus esittää aluevaltuustolle henkilöstöstrategian hyväksymistä. – Strategiaan on kirjattu raamit, mutta toimenpideosiota seurataan ja täydennetään vuosittain, hyvinvointialueen […]