Jouni Sipponen, TTL: ”Valmentavan johtamisen periaatteet ovat muutoksen onnistumisen kannalta tärkeitä”

Työterveyslaitoksen tuoreessa työhyvinvointia kuvaavassa Mitä kuuluu? -kyselyssä nousi esiin, että valmentava johtaminen on yleistynyt monissa sote-työpaikoissa. Tutkijat päättelivät tämän vastauksista, joiden mukaan valmentavan johtamisen elementit toteutuvat työssä aiempaa paremmin. Mitä kuuluu? -kyselyn tuotepäällikkö Jouni Sipponen Työterveyslaitoksesta sanoo, että humaanin ihmiskäsityksen […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliSdp valitsi Aki Lindénin yksimielisesti ministeri Krista Kiurun sijaiseksi
Seuraava artikkeliSitra ehdottaa vaikuttajafoorumeita hyvinvointialueille – Joonas Leppänen: ”Monipuoliset osallistumistavat korjaavat demokratiavajetta”