Jukka Saksi: ”Menossa on historian suurin viestinnän uudistus – henkilöstön hyvinvointi nostettava kärkeen”

Viestintä- ja arvokonsultti Jukka Saksin mukaan johtajien pitäisi vielä paremmin ymmärtää se, että menossa on Suomen historian laajin viestinnän uudistusprojekti, jonka heijastevaikutukset ovat suuret, ja joka kestää seuraavat kymmenen vuotta. Hyvinvointialueilla johtajuusviestinnän ydinsanoma pitää hänen mielestään olla paremman sote-työpaikan ja […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliEnsihoidon tehtävät kasvaneet huomattavasti Pirkanmaalla – Aina ei kyseessä ole hätätilanne
Seuraava artikkeliKeski-Pohjanmaan hyvinvointialueen muutosjohtaja: ”Soitessa kulttuurimuutos alkaa elää vasta nyt”