Kevan työkalu kertoo tilannekuvan hyvinvointialueiden työvoimasta ja muutoksesta

Keva on koonnut dynaamiseen verkkoraporttiin tietoja kunnista hyvinvointialueelle siirtyvästä sekä kunnissa jatkavasta henkilöstöstä. Tilastosta voi saada selville hyvinvointialueiden erityispiirteet esimerkiksi työvoiman tarpeesta. – Perustettavat hyvinvointialueet sekä luovuttavat kunnat ovat suuren muutosjohtamishaasteen edessä. Tuottamamme verkkoraportti on työkalu kunta-alan työnantajien käyttöön yhteisen […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliKoronasta aiheutuneiden kustannusten valtionavustushaku kunnille aukeaa – yli miljardin kokonaisuus
Seuraava artikkeliKiireettömään sairaalahoitoon yli puoli vuotta jonottaneiden määrä vähentynyt koko maassa