Kuntaliiton yt-neuvottelujen seurauksena henkilöstöstä vähenee 35 työntekijää

Kuntaliiton ja Kuntaliitto Palvelujen koko henkilöstöä, pois lukien toimitusjohtaja ja varatoimitusjohtajat, koskevat yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut johtivat yhteensä 23 irtisanomiseen. Lisäksi 12 työtekijän työsuhde on päättymässä muusta syystä, esimerkiksi eläköitymiseen tai omaan irtisanoutumiseen. Muutosneuvottelujen alussa henkilöstön vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 60 […]

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliSote-järjestöjen uusi rahoituslaki eduskunnan käsittelyyn
Seuraava artikkeliVarsinais-Suomen ja Itä-Uudenmaan hyvinvointialueet hankkivat sijaisrekrytointipalvelut Sarastia rekryltä