Marika Tammeaidin väitös: Julkisen sektorin johtajat tarvitsevat metataitoja – ”Sillanrakentaminen korostuu hyvinvointialueilla”

Vaasan yliopistossa väittelevän Marika Tammeaidin mukaan julkisella sektorilla tulisi kehittää johtamisen metataitoja. Metataitoja ovat jatkuvan oppimisen asenne, omaa organisaatiota laajempi näkökulma toimintaan, dialoginen vuorovaikutustapa, moninäkökulmaisen ajattelun taito, ihmiskeskeinen asioiden käytäntöön vieminen sekä erilaisuutta hyödyntävä ja itseohjautuvuutta tukeva johtamisote. Johtamisen metataitoja […]

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliYksityisen sosiaalipalvelualan lakko alkoi tiistaina yksityisissä päiväkodeissa ja ikäihmisten hoivakodeissa
Seuraava artikkeliUnohtuiko työn uudelleenmuotoilu digitaalisessa transformaatiossa?