Keski-Suomen hyvinvointialueen muutosneuvottelujen tarkoituksena oli yhtenäistää eri organisaatioista hyvinvointialueelle siirtyneiden työntekijöiden palvelussuhteiden ehtoja mm. työtehtävien, työaikamuotojen ja työntekemispaikkojen osalta. Muutosneuvottelujen tulos käsitellään aluehallituksessa 30.5.2023. Samaa työtä tekevien nimikkeitä yhtenäistetään, joten käytössä olevien nimikkeiden määrä vähenee. Myös työaikamuotoja tullaan yhtenäistämään, jotta samassa tehtävässä […]
Haluatko lukea koko artikkelin?
Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita