Pohjanmaan hyvinvointialue korvamerkitsee 2,5 miljoonaa henkilöstön rekrytointiin

Pohjanmaan aluehallitus käsitteli tämän viikon alussa hyvinvointialueen ensimmäistä talousarvioehdotusta. Hyvinvointialue on päättänyt panostaa henkilöstön hyvinvointiin 2,7 miljoonalla eurolla, josta 2,5 miljoonaa kohdennetaan henkilökunnan rekrytointiin – Uusien resurssien rekrytointiin on varattu 2,5 miljoonaa euroa, jota kohdennetaan erityisesti niihin palveluihin, missä henkilöstömitoitus […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliJulkisomisteiset in house -yritykset pitävät hyvänä asiana, että elinkeinoelämä haluaa selvittää julkisten hankintojen kokonaisedun
Seuraava artikkeliPohjois-Savon aluehallitus hyväksyi hyvinvointialueen tuottavuus- ja taloudellisuusohjelman