Tuoreessa KPMG:n toteuttamassa Seuturekry Oy:n tilaamassa selvityksessä todetaan, että suurimpia henkilöstöjohtamisen haasteita sote- ja maakuntauudistuksen yhteydessä ovat todennäköisesti henkilöstöhallinnon tietojärjestelmien rajapintaratkaisut ja järjestelmien yhdenmukaistaminen. Myös työkulttuurien yhdistäminen mainitaan. Selvityksen perusteella henkilöstöhallinnon ulkoistamista etenkin palkanlaskennan osalta on harkittu useassa sairaanhoitopiirissä. Henkilöstöhallinnon […]
Haluatko lukea koko artikkelin?
Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita