Siun sote vastaa lääkäripulaan Terveyskeskuslääkäri 2.0 -mallilla – jatkossa lääkäreillä yksi koulutuspäivä viikossa

Siun sote taklaa lääkäripulaan liittyviä haasteita Terveyskeskuslääkäri 2.0 -mallilla. Uudistuksessa on huomioitu erityisesti nuorempien lääkärisukupolvien muuttuneet odotukset työelämästä. Ensinnäkin terveyskeskuslääkäreiden työviikosta vapautetaan yksi päivä henkilökohtaiselle kehittymiselle ja uusien asioiden kokeilemiselle. Jatkossa siis lääkäreillä olisi neljä päivää potilastyötä ja yksi koulutuspäivä. […]

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliSaara Tavi valittiin Sosterin toimitusjohtajaksi
Seuraava artikkeli”Sähköistyvä sosiaaliala” – miten ja minkälaisiin digipalveluihin panostaa alalla, jossa on vaalittu kasvokkain kohtaamista?