Sote-organisaatioita pyydetään mukaan työyhteisöjen yhteiskehittämiskokeiluun – toteutetaan samalla työkalulla kuin hoitajakysely

Vuoden 2021 aikana halukkaille sote-organisaatioille fasilitoidaan työyhteisökohtaisia osallistamisia, jolloin työntekijät pääsevät kertomaan konkreettisia odotuksiaan siitä, minkälaista johtamista he toivovat ja miten työtä voisi organisoida paremmin, johtaja- ja viestintäkonsultti Jukka Saksi kertoo. Yhteiskehittäminen liittyy Johtaja on Media!:n teettämään hoitajakyselyyn, jonka tulokset […]

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliVuoden vaihteessa toimintansa aloittanut Harjun terveys aloittaa yt-neuvottelut
Seuraava artikkeliSote-uudistuksessa luodaan uutta hallintoa: ”Tässä mitataan suomalaisen sote-johtamisen taso”