Tagi: johtaminen

Pohjois-Pohjanmaalla Tuiran sote-keskuksessa Oulussa aloitettiin hoidon jatkuvuus -mallin pilotointi noin vuosi sitten. Sitä lähdettiin tekemään STM:n omalääkärimallia koskevan selvityksen pohjalta. Aluksi mallia pilotoitiin yhdessä tiimissä...

Hoitotyön johtamisessa vuorovaikukseen painottuva relationaalinen johtamistyyli näyttää tuottavan hyviä tuloksia sekä organisaation, henkilöstön että potilaiden näkökulmasta. Tämä todettiin Itä-Suomen, Oulun, Tampereen ja Turun yliopistojen...

Kanta-Hämeen hyvinvointialueen johtamisjärjestelmää aiotaan uudistaa. Maanantaina kokoontuvalle aluehallitukselle esitetään uuden toimialan perustamista: Strategia ja integraatio. Toimialalle on tarkoitus siirtää palvelu- ja tulosalueilta yksiköitä ja työntekijöitä,...

Diakin sosionomiopiskelija Pinja Försti haastatteli opinnäytetyössään Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymässä työskennelleitä lähi- ja keskijohtajia. Opinnäytetyössä selvitettiin hyvinvointialueiden muutoksen aikaisen johtamisen osaamistarpeita. Haastattelut osoittivat, että johdon osaamisessa...

Päijät-Hämeessä käyttöön uudistunut Päijät-Sote-sovellus Päijäthämäläiset saavat nyt digitaalisia terveyspalveluja uudistetusta Päijät-Sote-sovelluksesta. Uudistunut sovellus korvaa aiemmin käytössä olleen OmaMehiläisen teknisen alustan päällä toimineen sovelluksen. Uusi Päijät-sote digialusta...

Terveydenhuollon työvoimapula alkaa jo näkyä useissa länsimaissa pidentyneinä hoitojonoja ja hoitoon pääsyn vaikeutumisena. Väestössä tapahtuvat muutokset, ikääntyneiden määrän lisääntyminen ja syntyvyyden lasku, olivat jo...

Kirsi Varhila siirtyi Satakunnan hyvinvointialuejohtajaksi kesäkuun alussa sosiaali- ja terveysministeriön kansliapäällikön paikalta. Hänellä on ollut hyvä näkymä uudistukseen, sillä tilannekuvaa on ministeriössä käyty läpi...

Viimeisimpien rahoituslaskelmien mukaan Lapin hyvinvointialueen kokonaisrahoitus ensi vuodelle 2023 on 863,7 miljoonaa euroa. Lapin hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela sanoo, että rahoitus on tähän asti käytettyyn...

Hoitajajärjestöt hylkäsivät sovittelulautakunnan sovintoesityksen kunta-alan työriitaan keskiviikkona. Kysyimme, minkälaisia haasteita pitkittynyt ja epävarma tilanne sekä mahdolliset joukkoirtisanoutumiset aiheuttaisivat hyvinvointialueiden valmisteluun ja järjestämisvastuun siirtymiseen. - Työrauhan...

Suomen Sairaanhoitajat vaatii, että järjestelmän rakenteissa olevat viat tulee viipymättä korjata, jos halutaan terveydenhuollon toimivan ja sairaanhoitajapulan ratkeavan. - Ellei näin tehdä, vaadimme että se...

Kysyimme Vantaan ja Keravan hyvinvointialuejohtajalta Timo Aronkydöltä  valmistelurahoituksesta, ensi vuoden budjetin rakentumisesta, palvelumalleista sekä ajankohtaisesta strategiatyöstä. Talouden osalta Aronkytö arvioi, että ensi vuoden budjetti on...

Joka kolmas julkisella sektorilla työskentelevä sote-alan työntekijä ei koe työkykyään hyväksi FCG:n tekemän kyselyn mukaan. Näin vastanneiden osalta merkittävimmät työkykyä alaspäin painavat syyt löytyvät huonosta...

Ruotsalainen lääkäri Stella Cizinsky puhuu Hoiva ja Terveys Arenassa terveydenhuollon johtamisesta, josta hän on kirjoittanut kirjan vuonna 2018. Hän kertoo, että kirja syntyi hämmennyksestä...

Perhe-ja peruspalveluministeri Aki Lindén avasi sote-johdon neuvottelupäivät Kuntatalolla torstaina. Ministeri summasi puheensa aluksi hyvinvointialueiden aluevaltuustojen aloittamisen, johtajahaun ja vaativan päätöksenteon mutta tähdensi, että koolla...

Työterveyslaitoksen tuoreessa työhyvinvointia kuvaavassa Mitä kuuluu? -kyselyssä nousi esiin, että valmentava johtaminen on yleistynyt monissa sote-työpaikoissa. Tutkijat päättelivät tämän vastauksista, joiden mukaan valmentavan johtamisen...

Tuleva sote-uudistus avaa mahdollisuuden kehittää alaa siten, että tuloksena on kokonaisvaltaisesti kestävämpi järjestelmä. Kun tavoitteeksi otetaan se, että ihmiset pidetään terveinä, hyvinvointialueen taloudellinen kestävyys...

Tehy-lehti: Hyvinvointialueen hallintosäännössä mainittava hoitotyön johto Tehyn mukaan hoitotyön johtajien asema uusilla hyvinvointialueilla pitää turvata hallintosäännössä. Hallintosääntö on hyvinvointialueen toiminnan keskeinen ohjausväline, jota väliaikaiset toimielimet parhaillaan...

Valmentava johtaminen on yleistynyt viime vuosina sote-organisaatioissa tuoreen Mitä kuuluu? -työhyvinvointikyselyn mukaan. Tästä kertoo se, että työntekijöiden arviot lähiesimiehistään olivat parantuneet viime vuoteen verrattuna....

Hoitoalan työt koetaan yhä varsin mielekkäiksi huolimatta kasvaneista työpaineista. Yli kaksi kolmasosaa Työterveyslaitoksen henkilöstön hyvinvointitutkimukseen vastanneista kokee työnsä mielekkääksi. Työnsä mielekkääksi arvioi 71 prosenttia vastaajista....

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on vienyt läpi valmennusohjelman 103:lle alueen kuntien esihenkilöille. Valmennusohjelman on tehnyt konsulttiyhtiö KPMG. - Valmennuksessa haluttiin huomioida alueen erityistarpeet, joten valmistelimme koulutuksen yhdessä...