Tulevien hyvinvointialueiden johtamisessa korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot

Itä-Suomen yliopiston projektitutkija Anneli Hujala sosiaali- ja terveysjohtamisen laitokselta on tutkinut sosiaali- ja terveyspalvelujen johtamista sote-integraation näkökulmasta ja näkee että tulevien hyvinvointialueiden johtamista tulisi tarkastella laajemmin kuin siitä näkökulmasta, millainen henkilö uuden hyvinvointialueen johtajaksi valitaan. – Edelleen korostetaan paljon johtajamyyttiä, […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliLääkäriliitto: Kunnallisen perusterveydenhuollon heikko tilanne on suomalaisen terveydenhuollon kipein ongelma – hallituksen löydettävä ratkaisuja kehysriihineuvotteluissa
Seuraava artikkeliTyövuorosuunnittelusta kohti ennakoivaa työn suunnittelua