Väitös: Ura-ankkureista apua hammaslääkärien johtamisurapoluille

Hammaslääketieteen lisensiaatti Tiina Tuononen on perehtynyt kesäkuun alkupuolella tarkistettavassa väitöskirjassaan vähän käsiteltyyn aiheeseen. Tuononen selvitti hammaslääkärien johtamisurapolkuja ja erityisesti johtamistehtävissä pysymiseen tai siitä luopumiseen liittyviä tekijöitä. Väitöstutkimuksen perusteella tärkeimmät johtamistyössä pysymistä tukevat asiat hammaslääkärijohtajilla olivat kiinnostus johtamistyöhön, johtamiskoulutus ja halu […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliHyvinvointiala suhtautuu myönteisesti Braxin selvitykseen järjestöjen tulevaisuudesta
Seuraava artikkeliSelvitys: Sote-alalla osaamisvajeisiin vastattava täydennyskoulutuksella