Ylityö- ja vuoronvaihtokielto tuo haasteita päivittäiseen johtamiseen – HUSissa sijaisia ei saada kaikkiin vuoroihin

Hoitajaliittojen ylityö- ja vuoronvaihtokielto aiheuttaa haasteita päivittäiseen johtamiseen HUSissa. Tehy ja SuPer julistivat kiellon, joka alkoi 20.4. alkaen ja kestää toistaiseksi. HUSin hallintoylihoitaja Marja Renholm vastaa Hoiva ja Terveydelle sähköpostilla, miten kielto on vaikuttanut HUSin toimintaan. – Pyrimme aina varmistamaan, […]


Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliAluehallintovirasto ruuhkautui hoitajien ilmoituksista – ”Ei edistä potilasturvallisuutta”
Seuraava artikkeliRahoituslakien muutosesitys etenee eduskuntaan – yliopistosairaalalisän valmistelua jatketaan