0,7 henkilöstömitoitus muuttui lakisääteiseksi – siirtymäaika vuoteen 2023

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliHALI: Sote-lausunnoissa monituottajuusmallin hyödyt nousevat esille
Seuraava artikkeliProfessori henkilöstömitoituksesta: Joissain yksiköissä mitoitus nostettava 0,9 hoitajaan