JHL: ”Koulutuspolitiikkaan on panostettava” – harva työntekijä pääsee koulutukseen työaikana

Elinikäiseen koulutukseen olisi työnmurroksessa panostettava, mutta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n kyselyyn vastanneista työntekijöistä alle puolet pääsi viime vuoden aikana koulutukseen niin, että koulutusajalta maksettiin palkkaa. Siitäkin huolimatta, että täydennyskoulutusta pidetään välttämättömänä tai erittäin tarpeellisena.