Pohjanmaan hyvinvointialue korvamerkitsee 2,5 miljoonaa henkilöstön rekrytointiin

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliJulkisomisteiset in house -yritykset pitävät hyvänä asiana, että elinkeinoelämä haluaa selvittää julkisten hankintojen kokonaisedun
Seuraava artikkeliPohjois-Savon aluehallitus hyväksyi hyvinvointialueen tuottavuus- ja taloudellisuusohjelman