Pihlajalinna takaa Kyminjoen Työterveys Oy:n henkilöstölle kahden vuoden irtisanomissuojan

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliKilpailuvirasto tutkii Kymijoen Työterveys Oy:n kaupan
Seuraava artikkeliArvopohjaiseen terveydenhuoltoon vielä pitkä matka