Tutkija: Hoivajohtajien ja -työntekijöiden ristiriidat lisääntyvät, jos taloudellisia resursseja ei lisätä

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliKanta-Hämeen hybridimalli: esimerkki käytännön tarpeista lähtevästä maakunnan ohjausmallista
Seuraava artikkeliTulevaisuuden sote maakunnissa – toiminnanohjauksella lisää laatua kotihoidossa ja kotiin annettavissa palveluissa