Satakunnan hyvinvointialuejohtaja Tero Mäkiranta: ”Keskustelu rahoituksesta saatava uudelle uralle”
Tero Mäkiranta on työskennellyt Satakunnan konsernipalveluiden toimialuejohtajana hyvinvointialueiden perustamisesta saakka. Vuoden alussa häntä pyydettiin sijaistamaan hyvinvointialuejohtajan virkaa, johon hänet viime viikolla valittiin.
- En ollut...
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue uudistaa johtamisrakennetta – Yhteistoimintaneuvottelut käynnistyvät
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella on tehty selvitys johtamisrakenteesta ja johtamisrakennetta aiotaan nyt madaltaa ja rooleja selkiyttää. Muutosten myötä johtamistehtävien määrä vähenisi arviolta 20–30 tehtävällä.
Yhteistoimintamenettelyssä...
Varsinais-Suomen hyvinvointialue ja Turun yliopisto perustavat vaikuttavuusfoorumin – Luvassa johtamiskoulutusta
Turun yliopiston lääketieteellinen tiedekunta ja Varsinais-Suomen hyvinvointialue käynnistävät uudentyyppisen vaikuttavuusyhteistyön, jonka tavoitteena on ratkoa aiempaa tehokkaammin Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveyskentän haasteita sekä lisätä tutkimuksen...
Nimekäs joukko hakee Kelan pääjohtajan tehtävää
Hakuaika Kelan pääjohtajaksi päättyi keskiviikkona. Tehtävää on hakenut yli sata henkilöä.
Joukossa on nimekkäitä hakijoita, kuten työministeri Arto Satonen, kansanedustaja Annika Saarikko ja Husin diagnostiikkajohtaja...
Helsinki uudistaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtamisrakenteen
Helsingissä otetaan käyttöön uudistettu hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen (HYTE) johtamis- ja koordinaatiorakenne.
Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen vastuutahona toimii jatkossa kaupungin operatiivinen johtoryhmä. Sen...
Päijät-Hämeen hyvinvointialue ehdottaa muutoksia hallintosääntöön: Tavoitteena tehokkaampi poliittinen päätöksenteko
Päijät-Hämeen hyvinvointialue haluaa kehittää poliittista johtamisjärjestelmäänsä ennakoivasti ensi keväänä alkavaa toista aluevaltuustokautta varten.
Hyvinvointialueen toimintaa ohjaavaan hallintosääntöön ehdotetaan muutoksia, joilla päätöksenteosta ja toimielinrakenteesta saataisiin entistä tehokkaampi...
TTL:n Työpuntari-suositukset: Työntekijät on saatava vahvasti mukaan kehitystyöhön
Työterveyslaitoksen Työpuntarissa on julkaistu kolmen kohdan suositukset hyvinvointialueille. Ne julkaistaan hyvinvointialueiden ja sote-alan johdon, esihenkilöiden ja kehittäjien hyödynnettäväksi. Suositusten tueksi tarjolla on tutkittua tietoa,...
Satakunnan hyvinvointialue linjasi professiojohtamisesta
Satakunnan hyvinvointialueella sote-johtaja nimeää jatkossa monialaisen johtoryhmän, jossa on professioiden edustajina vähintään yksi lääketieteen, hoitotyön ja sosiaalityön johtava viranhaltija. Professiojohtamisen tehtävät määritellään erikseen toimintasäännössä....
Neljä henkilöä etenee Kainuun hyvinvointialuejohtajan valintaprosessissa
Kainuun aluehallituksen nimittämä valintatyöryhmä on haastatteluiden perusteella valinnut hyvinvointialuejohtajan virkaan haastateltavista neljä ehdokasta soveltuvuusarviointeihin:
hallintotieteiden tohtori, vt. hyvinvointialuejohtaja Timo Halonen
lääketieteen lisensiaatti, toimialuejohtaja Sami...
Viisi henkilöä etenee Keski-Pohjanmaan hyvinvointialuejohtajan hakuprosessissa
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialuejohtajan valintaprosessissa toiselta hakukierrokselta haastatteluihin etenee neljä hakijaa.
Toiselta hakukierrokselta haastatteluun valitut ovat: Mikko Komulainen, Marika Tuimala, Sanna Kaarina Vauranoja ja Katja Virta. Ensimmäiseltä...
Seitsemän ehdokasta Kainuun hyvinvointialuejohtajaksi etenee haastatteluihin
Kainuun aluehallituksen nimittämä valintatyöryhmä on päättänyt kutsua hyvinvointialuejohtajan virkaan haastateltaviksi seitsemän ehdokasta:
Halonen Timo (Mikkeli); vt. hyvinvointialuejohtaja, hallintotieteiden tohtori
Lehtimäki Anneli (Aura); muutosjohtaja, kauppatieteiden...
Tutkijoilta ehdotuksia hyvinvointialueiden ja kuntien välisten jännitteiden lieventämiseksi – Ristiriitoja piilee reformin rakenteissa
Tampereen yliopiston tuoreessa tutkimuksessa perataan hyvinvointialueiden ja kuntien jännitteistä suhdetta. Tutkijat ehdottavat useita toimenpiteitä, joilla jännitteitä voidaan lieventää.
- Kaikki tietävät, että jännitteitä on -...
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue muuttaa johtamisjärjestelmää suoraviivaisemmaksi
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue uudistaa johtamisjärjestelmää. Tavoitteena on saada suoraviivaisempi johtamisjärjestelmä.
Muutoksessa johtamisalueita yhdistetään ja yksi johtamisen taso poistuu kokonaan. Näin myös johtajien määrä vähenee.
Aluehallitus päätti perustaa...
Vaikuttavuuskeskus hakee hyvinvointialueilta pilottikumppaneita
Vaikuttavuuskeskus valitsee pilottikumppaneita hyvinvointialueilta testaamaan ja kehittämään yhdessä Vaikuttavuuskeskuksen Käyttöönoton kirittäjät -mallia. Mallin työstäminen aloitetaan syksyllä 2024 ja sitä työstetään hyvinvointialueiden aikataulujen mukaisesti.
Pilottialueiden vaikuttavuustyön...
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen hyvinvointialuejohtajan virkaan kymmenen hakijaa
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen Soite hyvinvointialuejohtajan virkaa on hakenut kymmenen henkilöä.
Tehtävää hakivat Pirjo Lukkarila (filosofian tohtori), Titta-Liisa Luoma (hallintotieteiden tohtori), Harri Markkula (lääketieteen lisensiaatti), Juhani Paavola...
Kanta-Hämeen hyvinvointialue edelläkävijä palvelujen vaikuttavuuden arvioinnissa
Kanta-Hämeen hyvinvointialueella (Oma Häme) on meneillään merkittävä sosiaali- ja terveyspalveluiden vaikuttavuuteen keskittyvä kehitystyö. Kanta-Hämeessä halutaan ohjata asiakkaat kerralla oikeaan sosiaali- tai terveyspalveluun ja ehkäistä...
Sote-työnantajien kannattaa satsata työntekijöiden kielikoulutukseen
Ulkomailta rekrytoitujen sote-ammattilaisten kielitaitoon tulee kiinnittää erityistä huomiota, koska terveydenhuolto tarvitsee kansainvälisiä osaajia yhä enemmän. Hyvinvointiala (HALI) pitää keskustelua hoitajien kielitaidon parantamisesta tärkeänä.
– On...
Uusi työkalu tarjoaa päättäjille strategista tilannekuvaa hyvinvointialueista
Uuden Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kehittämän työkalun avulla voidaan seurata hyvinvointialueiden strategisen tason kokonaiskuvaa. Työkalu on kehitetty ensisijaisesti valtioneuvoston ohjauksen tarpeisiin, mutta sitä...
Kuusi ehdokasta jatkoon Keski-Uudenmaan hyvinvointialuejohtajaksi
Keski-Uudenmaan hyvinvointialuejohtajan valintaprosessissa etenee kuusi hakijaa.
Valitut ovat:
Jesper Ekelund, LT, EMBA, professori
Kari Hakari, hallintotieteiden tohtori
Kristiina Kariniemi-Örmälä, terveystieteiden tohtori
Lauri Lehto, terveystieteiden maisteri, TtM, MBA Teknillinen Korkeakoulu
Petteri...
Työterveyslaitokselta kaksi uutta työkalua: Palautumislaskuri ja työkykyjohtamisen tilannekuva
Työterveyslaitos julkaisee kaksi maksutonta työkalua työkyvyn ja palautumisen tueksi sote-alalla. Työkykyjohtamisen tilannekuva -kysely ja sote-alan palautumislaskuri auttavat arvioimaan nykytilanteen omassa työpaikassa tai yksikössä ja...