Medixin toimitusjohtaja Steve Ferguson kannustaa yrityksiä rekrytoimaan kansainvälistä henkilökuntaa erilaisten näkemysten saamiseksi ja luomaan yhteisen yrityskulttuurin

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliMehiläisen työelämätutkimus: 43 % suomalaisista haluaa jäädä pois työelämästä keskimäärin noin 6 vuotta ennen eläkeikää
Seuraava artikkeliLänsi-Uudenmaan hyvinvointialue esittää aluehallitukselle potilastietojärjestelmän kilpailutusta