Tagi: organisaatiomuutos

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue muuttaa OYS sairaalapalvelujen ja ensihoidon palvelualuejakoa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen aluehallitus päätti palvelualuerakenteen muuttamisesta ja virkojen perustamisesta OYS sairaalapalvelujen ja ensihoidon toimialueella 1.1.2026 alkaen. Uuden...

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella Pohteella suunnitellaan muutoksia Oulun yliopistollisen sairaalan palvelujen ja ensihoidon toimialueelle. Kahdessa vaiheessa tehtävillä muutoksilla on tarkoitus parantaa muun muassa hoitoketjujen integraatiota, erikoissairaanhoidon...

Keski-Suomen hyvinvointialueen yhteistoimintaneuvottelujen tuloksena aiotaan lakkauttaa 330 tehtävää. Vähennyksistä noin puolet tapahtuu liikkeenluovutusten kautta. Henkilöstövähennyksiä tulee lisäksi, kun henkilöstöä siirtyy eläkkeelle, tehtäviä jätetään täyttämättä ja...

Varsinais-Suomen hyvinvointialue esittää aluehallitukselle organisaatiomuutokseen liittyen 14,5 miljoonan euron pysyviä säästöjä. Päätös johtaisi 45 työsuhteen päättymiseen. 211:lle esitetään siirtymistä uusiin tehtäviin. Muutokset koskevat valtaosin...

Pirkanmaan hyvinvointialue käynnisti kesällä yhteistoimintaneuvottelut johtamisrakenteiden ja organisaation uudistamiseksi ja säästöjen saavuttamiseksi. Nyt aluehallitukselle esitetään, että useita johtamisen ja asiantuntijatason tehtäviä vähennetään ja toimintaa...

Hannes Hasselrot, Oriolan kaupallinen johtaja ja Oriolan johtoryhmän jäsen, on irtisanoutunut siirtyäkseen toisen yrityksen palvelukseen. Hän jättää Oriolan viimeistään vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä. - Haluan...

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on käynnissä johtamisjärjestelmän uudistaminen ja organisaatiouudistus. Organisaatiouudistus toteutetaan kaksivaiheisesti: ensimmäisessä vaiheessa uudistus tehtiin ylimmän ja keskijohdon osalta ja nyt toisessa vaiheessa...

Hyvinvointiala HALI ry selkiyttää hallinnon rakennetta organisaatiouudistuksella, jonka yhteydessä roolit ja raportointivastuut muuttuvat. Jatkossa toimitusjohtajan alaisuudessa on neljä tiimiä, joiden johtajat kuuluvat johtoryhmään. Tiimit ovat...

Kanta-Hämeen hyvinvointialueen johtamisjärjestelmää aiotaan uudistaa. Maanantaina kokoontuvalle aluehallitukselle esitetään uuden toimialan perustamista: Strategia ja integraatio. Toimialalle on tarkoitus siirtää palvelu- ja tulosalueilta yksiköitä ja työntekijöitä,...

Sote-lakien hyväksymisen seurauksena HUS-kuntayhtymä lakkaa toimimasta ja tilalle tulee HUS-yhtymä. Käytännössä HUS organisaationa perustetaan uudestaan. Samalla HUS:n hallitus on päättänyt organisaatiouudistuksen valmistelun käynnistämisestä, mutta lopullinen...