Tagi: työvoimapula
KT:n selvitys: Lääkärivaje on kasvanut perusterveydenhuollossa
Terveyskeskusten lääkärien tehtäviä on täyttämättä hyvinvointialueilla 483, mikä vastaa 13,5 prosentin osuutta kaikista tehtävistä. Lääkärivaje kasvoi 1,2 prosenttiyksikköä edelliseen vuoteen verrattuna.
Erikoisairaanhoidossa oli täyttämättä lääkärin...
Kainuun hyvinvointialue panostaa kansainväliseen rekrytointiin työvoimapulan vuoksi
Kainuun hyvinvointialue panostaa lähivuosina kansainväliseen rekrytointiin jo kertyneiden hyvien kokemusten myötä. Kainuuseen odotetaan useita kymmeniä uusia ulkomaisia hoitotyöntekijöitä tänä vuonna. Keskeinen syy työvoiman hankkimiseen...
SuPer ja Hali ry: Lähihoitajan käyttöä rajataan turhaan sotessa
Suomen lähi- ja perushoitajien liitto SuPer ry ja yrityksiä ja järjestöjä edustava Hyvinvointiala Hali ry järjestivät yhdessä tilaisuuden, jossa käsiteltiin norminpurkua, työnjakoa sotessa ja...
JHL:n kysely: Tukipalveluiden määrän lisääminen ratkaisisi työvoimapulaa
Ammattiliitto JHL teki keväällä 2024 laajan sosiaali- ja terveysalan kyselyn, joka käsitteli alan veto- ja pitovoimaa. Kyselyyn vastasi lähes 3600 liiton jäsentä, joilta saatiin...
Gubbe kehittää alustaa ikääntyneiden kotihoitoon – ”Osa-aikatyö ratkaisemaan työvoimapulaa”
Gubben perustaja ja toimitusjohtaja Meri-Tuuli Laaksosen mielestä osa-aikatyö voi osittain ratkaista vanhuspalveluiden kotihoidon työvoimapulaa. Gubben kehittämän alustan avulla on mahdollista perehdyttää avustaja, esimerkiksi osa-aikatöitä...
Tehyn selvitys: Krooninen pula hoitajista ja säästöt kurittavat kesäajan sosiaali- ja terveyspalveluita
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy selvitti luottamusmiehiltään, miten kesäaika vaikuttaa sosiaali- ja terveyspalveluihin hyvinvointialueilla, yksityisen sektorin tuottamissa sote-palveluissa ja varhaiskasvatukseen kunnissa.
Verrattuna edellisvuoteen kesäaikaan...
Teknologia auttaa sotea työvoimapulassa, mutta käyttöönottoon pitää paneutua
Hoiva&Terveyden ja Hyvinvointiala Hali ry:n yhteinen tapahtuma Vetovoimaa sote-sektorille pureutui keskiviikkoaamuna Helsingissä alan työvoimapulaan ja teknologian mahdollisuuksiin helpottaa tilannetta.
Hyvinvointiala Hali ry:n toimitusjohtaja Sanna Aunesluoma...
Selvitys: Suomi tarvitsee yli 8000 erikoistunutta sairaanhoitajaa lisää lähivuosina
Tuoreen selvityksen mukaan kliinisesti erikoistuneiden sairaanhoitajien lisätarve vuoteen 2028 mennessä on noin 8 000 erikoistumiskoulutettua. Syksyllä 2023 heitä oli noin 3 870.
Sosiaali- ja terveysministeriö...
Tutkimus: Alaa vaihtaneiden kotihoidon työntekijöiden mielestä ikäihmisten kohtaamiseen ei jää riittävästi aikaa
Useat hyvinvointialueet hakevat säästöjä ikääntyvien palveluista ja samanaikaisesti alalla kärsitään työvoimapulasta. Yhä useampi ikääntynyt joutuu asumaan omassa kodissaan entistä huonokuntoisempana ilman riittävää apua.
Tuoreen tutkimuksen...
Lapin hyvinvointialueella on tarve sopeuttaa liki 100 miljoonalla vuodessa – ”Mittakaava on hyvinvointialueille liian...
Lapin hyvinvointialue on käsitellyt talouden nykytilannetta ja talouden sopeuttamista. Tänä vuonna talouden alijäämä on noin 85,5 miljoonaa euroa ja valtion rahoitus yhä vähenee. Hyvinvointialue...
THL: Sote-palvelujen uudistamisen suurimmat haasteet: Kireä taloustilanne, joustamaton lainsäädäntö ja henkilöstöpula
Kireä taloustilanne, joustamaton lainsäädäntö ja kasvava pula sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä vaikeuttavat tarpeenmukaisten ja oikea-aikaisten palvelujen järjestämistä vuoden alussa aloittaneiden hyvinvointialueiden asukkaille, kertovat Terveyden...
Henkilöstön ahdinko pomppaa hälyttävästi esille tuoreessa sosiaalibarometrissä
Tuore sosiaalibarometri kertoo, että sote-uudistuksen tavoitteista kriittisimmin suhtaudutaan ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden turvaamiseen. Siinä onnistumiseen luottaa vain 13 prosenttia sote-johtajista. Vielä vuonna 2021 noin joka...
HALI ry:n Joel Kuuva: ”On järkevämpää ostaa isompia kokonaisuuksia kuin yksittäisiä lääkäreitä”
Viime viikkoina usea hyvinvointialue on kertonut vähentävänsä vuokratyövoiman osuutta ja myös ostopalveluitaan osana säästötoimenpiteitä. Julkisuudessa on keskusteltu esimerkiksi vuokralääkäreiden korkeuksiin nousseista palkoista ja ostopalveluiden...
Työvoiman saatavuus on turvattu Foibekartanossa kehittämällä pitkäjänteisesti työkulttuuria – hyvä vuorovaikutus, asenne ja toisen...
Vantaan Asolassa sijaitseva Foibekartano määrittelee olevansa monimuotoisen asumisen hyvän elämän yhteisö, jossa tavallinen yhteinen tekeminen tekee arjesta juhlan. Foibekartanolla asuu noin 300 ikäihmistä.
Hoiva ja...
Soten työvoimapulan ratkaisemiseksi tarvitaan useita toimia samaan aikaan – Keskeistä koulutus, teknologia ja alan...
Hyvinvointiala HALI ry järjesti yhdessä Hoiva ja Terveys -uutismedian kanssa työvoimapulaa käsittelevän seminaarin keskiviikkona 13.9. Kansallismuseon auditoriossa.
Tapahtumassa aamupäivän aikana käsiteltiin monipuolisesti koulutusta, kansainvälistä rekrytointia,...
Uusi oppimisympäristö nopeuttaa lääkinnällisten laitteiden käytön koulutusta – ”Yhteistyö laitevalmistajien kanssa olennaista”
Virtual Platform for Medical Device training (VPMDT) -hankkeessa on kehitetty sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille uusia tapoja lääkinnällisten laitteiden käytön osaamisen lisäämiseen. Hankkeessa on tuotettu...
Itä-Suomen yhteistyöalue valmistelee työntekijöiden rekrytointia ulkomailta – Palveluntuottajaa haetaan kilpailutuksella
Valtakunnallinen pula sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöstä koskettaa myös Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvinvointialueita. Hoito- ja hoivahenkilöstöä sekä lääkäreitä on haastavaa rekrytoida riittävästi. Henkilöstövajeen...
Lehtileikkeet: Viitasaarella akuuttiosaston toiminta ajetaan alas työvoimapulan vuoksi
Viitasaaren akuuttiosastolle ei oteta uusia potilaita henkilökuntapulan vuoksi
Keski-Suomen hyvinvointialueella sijaitsevan Viitasaaren akuuttiosaston osalta yhteistoimintaneuvottelussa todettiin 24.8.2023, että akuuttipotilaiden hoitoa ei osastolla pystytä järjestämään potilasturvallisesti...
Varsinais-Suomessa työvoimapula näkyy etenkin reuna-alueilla ja pienissä yksiköissä – ”Palveluita joudutaan järjestämään uudelleen”
Kaikki hyvinvointialueet kamppailevat henkilöstön saatavuuden kanssa. Varsinais-Suomessa on erityisen kova pula sosiaalityöntekijöistä, varsinkin lastensuojelussa. Lisäksi pulaa on ollut perusterveydenhuollon lääkäreistä maakunnan pienillä terveysasemilla.
Tulosaluejohtaja Mikko...
Hoitajat kertoivat tutkijoille alanvaihdosta – Syinä kiire, kuormitus, johtaminen ja palkka
Sadat lähi- ja sairaanhoitajat kertovat tuoreessa tutkimuksessa syitä alan vaihtamiseen. Työsuojelurahaston rahoittaman tutkimuksen tarkoituksena oli ymmärtää alanvaihtoon liittyviä syitä hoitajien itsensä kertomana. Hoitoalan työvoimapula...