Tagi: rekrytointi
Lapin hyvinvointialueen somaattisen erikoissairaanhoidon johtajaksi ei yhtään ilmoittautunutta
Lapin hyvinvointialueen vastuualueiden johtajan virkoihin loppui jatkettu hakuaika eilen. Oikeaa henkilöä eri tehtäviin haettiin sisäisellä ilmoittautumismenettelyllä. Somaattisen erikoissairaanhoidon johtajan tehtävään ei ole yhtään ilmoittautunutta.
Haussa...
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle haetaan johtajaa ripeällä aikataululla
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue on avannut hyvinvointialueen johtajan viran haettavaksi ripeällä aikataululla. Hakuaika alkoi viime perjantaina ja päättyy jo 12. elokuuta.
Hakemuksessa kerrotaan, että strateginen ja valmentava...
Varsinais-Suomen aluehallitus valitsi tulosaluejohtajat
Varsinais-Suomen aluehallitus valitsi kokouksessaan 1.7.2022 hyvinvointialueelle tulosaluejohtajat. Tulosaluejohtajat toimivat hyvinvointialuejohtajan välittömässä alaisuudessa ja johtavat kukin yhtä hyvinvointialueen kuudesta tulosalueesta.
Tulosaluejohtajien virkoihin nimetyt henkilöt (suluissa kuukausipalkka):
Ikääntyneiden...
Lapin hyvinvointialue pyytää selvitystä uusien vakanssien perustamisesta – Rovaniemen mukaan hoitoon pääsy on varmistettava
Lapin hyvinvointialue pyytää Rovaniemen kaupungin hyvinvointilautakunnalta selvitystä uusien vakanssien perustamisesta. Rovaniemen hyvinvointilautakunta päätti kesäkuussa perustaa 30 uutta virkaa tai toimea terveydenhuoltoon, ikäihmisten palveluihin sekä...
THL:n seurantatutkimus: Joka neljäs kotihoidon yksikkö tekee töitä vajaalla henkilöstömäärällä
Joka neljäs kotihoidon yksikkö tekee viikoittain töitä liian vähällä henkilöstöllä. Vaikeimmista henkilöstön saatavuusongelmista kärsivät kotihoidon yksiköt (6 %) tekivät töitä vajaalla henkilöstöllä joka päivä...
Hoitajapulasta Pohjois-Suomessa kärsivä Attendo hakee hoitajia Sallaan tarjoamalla bonuksia pysyvästi muuttaville
Attendolla on Sallan kunnassa Lapissa kaksi vanhusten hoivakotia, Hopeaharju ja Kuukkeli, joissa on hieman yli 70 paikkaa. Kaikkia asukaspaikkoja ei kuitenkaan ole pystytty täyttämään,...
Siun sote perusti muutosjohtajan ja hallintopäällikön määräaikaiset virat
Siun soten Väliaikainen valmistelutoimielin VATE perusti kaksi määräaikaista virkaa ja avasi hakuun muita tehtäviä. Rekrytoinneista vastaa Siun soten rekrytointipalvelut. Haku avoimiin tehtäviin on jo...
Sosterissa pohditaan toimitusjohtajan valintakriteereiden muuttamista – ei yhtään hakemusta tehtävään
Sosterin hallitus pohtiin ensi viikon tiistaina sairaanhoitopiirin toimitusjohtajan virkanimityksen valintakriteereiden muuttamista. Sosterin hallituksen puheenjohtaja Pekka Nousiainen sanoo Hoiva&Terveydelle, että tiukoista valintakriiteereistä tuli yhtymähallitukselle kritiikkiä...
Nordic Care Finland Oy haluaa korjata eettiset puutteet filippiiniläishoitajien rekrytoinnissa avaimet käteen -palvelulla
Nordic Care Finland Oy on suomalainen henkilöstöpalveluyritys, joka tuo suomen kielen taitoisia sote-alan työntekijöitä Filippiineiltä Suomeen.
– Nordic Caren kautta kunnille ja yksityisille hoito- ja...
Baronalle osake-enemmistö rekrytointiyritys Medimanagerista
Barona on viime vuodesta lähtien rakentanut kansainvälisen hoitajarekrytoinnin rinnalle kotimaisen työvoiman saatavuuteen ja hallintaan keskittyvää rekrytointi- ja sijaisvälityspalvelua. Yrityskaupan myötä toiminta laajenee hoitajien lisäksi...
Pilke päiväkodit rekrytoi opettajia Kreikasta ja Espanjasta – pääkaupunkiseudulla lähes tuhannen opettajan vaje
Pilke päiväkodit on mukana kansainvälisen rekrytoinnin pilottihankkeessa, jonka tavoitteena on löytää 45 opettajaa yrityksen englanninkielisiin päiväkoteihin ympäri Suomea.
Varhaiskasvatuksen opettajista on paheneva pula koko maassa,...
Mehiläinen rekrytoi hoiva-avustajia Filippiineiltä – koulutuksessa käytetään uutta digialustaa
Mehiläisen Healthcare Staffing Solutions (HSS) ja Sataedu aloittavat koulutusyhteistyön tavoitteenaan ratkaista kasvavaa hoivakotien henkilöstötarvetta. Olennaisena osana mallia on HSS:n kehittämä digitaalinen koulutusalusta. Ensimmäiset koulutettavat...
HUS ei toistaiseksi käynnistä talousjohtajan rekrytointia – määräaikaiseen virkaan Jari Finnilä
HUS:n hallitus päätti maanantaina kokouksessaan, että talousjohtajan virkaa ei laiteta toistaiseksi haettavaksi.
Kolmen vuoden määräaikaiseen virkaan 1. lokakuuta alkaen on nimitetty keväästä asti virkaa hoitanut...
Vetrea Terveys rekrytoi 20 hoiva-alan osaajaa Espanjasta
Vetrea Terveys Oy rekrytoi 20 uutta hoiva-alan osaajaa Espanjasta Siilinjärven ja Kuopion palveluyksiköihin.
Vetrea valitsee itse tehtäviin sopivimmat henkilöt, joita yhdistää alan peruskoulutuksen lisäksi motivaatio...
THL:n johtajapesteihin yli 100 hakijaa
THL:ssä oli haettavana hallinto- ja talousjohtajan, tietoylijohtajan sekä tiedonhallintajohtajan tehtävät, ja määräaikaan mennessä hakemuksia tuli yli 100. Haku näihin tehtäviin päättyi 16. elokuuta.
THL:n tietotoiminnan...
Eksoten uudeksi toimitusjohtajaksi 13 hakijaa
Eksoten uuden toimitusjohtajan virkaa haki määräaikaan mennessä kaikkiaan 13 hakijaa. Haku päättyi sunnuntaina 10. maaliskuuta. Toimitusjohtaja Pentti Itkonen on ilmoittanut jäävänsä eläkkeelle elokuuhun mennessä.
Eksoten...
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä kehitti ”Mummosimulaattorin” rekrytoinnin avuksi – hyviä kokemuksia
Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä on yhteistyössä talon sisällä kehitetty rekrytoinnin menetelmiä ja otettu elokuun alussa käyttöön itse kehitetty "Mummosimulaattori", eli kotihoidon simulaatiohuone. Sen tarkoitus on tuoda...
Uusimaa: Kesän rekrytoinnit kiinnostivat – Päätökset valinnoista syyskuussa
Uudistushankkeessa avoinna olleisiin valmistelijoiden tehtäviin saatiin yhteensä 238 hakemusta. Hankkeeseen haettiin 15:tä asiantuntijaa, ja kaikkiin tehtäviin oli hakijoita.
Rekrytoinneista vastaavat henkilöt keskittyvät elokuun aikana hakemusten...
Soiten hallitus käsittelee 6.8. toimitusjohtajan rekrytoinnin aloittamista
Soiten hallituksen asialistalla 6. elokuuta on muun muassa esityksen tekeminen valtuustolle toimitusjohtajan rekrytoinnista. Toimitusjohtaja Ilkka Luoma on siirtynyt hoitamaan Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin johtajan tehtävää 5.2.2018...
Mehiläinen rekrytoi Länsi-Pohjan yhteisyrityksen avainhenkilöitä – toiminnan käynnistys 1.6.
Mehiläisen Länsi-Pohjan yhteisyrityksen valmistelut ovat täydessä käynnissä. Äskettäin julkistettiin lääketieteellisen johtajan rekrytointi. Tehtävään nimitettiin Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin johtava ylilääkäri Paavo Uusimaa. Rekrytoinnista uutisoi ensimmäisenä Lapin...