VATT: Hyvinvointialueiden palkoissa ristiriita alueellisen tasa-arvon ja kustannusten hillitsemisen välillä

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Sote -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliHelsingin perusterveydenhuollon henkilöstölle maksetaan 6% pienempää palkkaa kuin Itä-Uudellamaalla – saatavuusvaikeudet näkyvät palkoissa
Seuraava artikkeliSamat digipalvelut kaikille samaan aikaan on utopiaa – mutta mikä on hyväksyttävä siirtymäajan tavoite uusille hyvinvointialueille?